Resumen Buscamos un / a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro.
Responsabilidades Principales Consultoría técnica y generación / evaluación de requisitos de seguridad.
Documentación técnica de procesos y resultados.
Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas.
Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST.
Análisis de alertas en entornos CI / CD.
Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética.
Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT).
Análisis forense digital y evaluación de riesgos.
Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR.
Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux.
Formación Académica Recomendable Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable).
Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas.
Pentesting (caja blanca y gris).
Desarrollo seguro y revisión de código.
Seguridad en tecnologías web y aplicaciones.
Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT).
Criptografía.
Scripting en Bash, Python o Golang.
Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes.
Experiencia en entornos Cloud : AWS, GCP, Azure, OpenStack.
Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.).
Pasión por la informática y la ciberseguridad.
Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa.
Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo.
Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa.
Entorno técnico altamente especializado y colaborativo.
Formación continua y acceso a certificaciones.
Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Modalidad Híbrida
Proceso de selección Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado Tiempo Estimado : 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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