Técnico/a Senior Fiscal-Contable y Laboral con experiencia en fiscalidad internacional Modalidad: híbrida, con predominio de teletrabajo
Ubicación: Gran Canaria
Jornada: completa
Presencialidad: aproximadamente 90% teletrabajo y 10% presencial en Gran Canaria
Nivel: senior / mid-senior
Somos un despacho de abogados especializado en extranjería, movilidad internacional y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales. Buscamos incorporar un perfil senior en las áreas fiscal, contable, laboral y administrativa, con autonomía, criterio técnico y capacidad para asumir responsabilidades desde el primer día.
La posición está orientada a profesionales con experiencia consolidada en asesoría, gestión, despacho profesional o departamento fiscal-contable, capaces de gestionar una cartera de clientes con rigor, organización y solvencia técnica.
Funciones principales La persona seleccionada asumirá la gestión fiscal, contable, laboral y administrativa de autonomós, sociedades y particulares, incluyendo:
Preparación, revisión y presentación de modelos tributarios periódicos y anuales.
Gestión de IVA, retenciones, pagos fraccionados y désde obligaciones fiscales recurrentes.
Apoyo en campañas de IRPF, Modelo 100 y declaraciones de personas físicas.
Gestión de fiscalidad internacional y de no residentes, especialmente Modelo 210.
Participación en expedientes relacionados con regímenes fiscales especiales, incluyendo Modelo 151 y situaciones de impatriados o trabajadores desplazados.
Contabilidad de autonomós y sociedades: conciliaciones, revisión de facturas, cierres contables y preparación de documentación fiscal.
Gestión laboral recurrente: nóminas, altas y bajas, Seguridad Social y autonomós.
Control de vencimientos fiscales, laborales y administrativos.
Organización documental y seguimiento de obligaciones de clientes.
Atención y comunicación con clientes para la gestión de documentación y resolución de consultas operativas.
Coordinación con el equipo jurídico en asuntos con implicaciones fiscales, laborales o administrativas.
Identificación de incidencias y riesgos en la documentación aportada.
Propuesta de mejoras en procesos, procedimientos y sistemas de control.
Requisitos imprescindibles
Experiencia demostrable en asesoría, gestión, despacho profesional o departamento fiscal-contable.
Conocimientos sólidos de fiscalidad de autonomós, sociedades y personas físicas.
Experiencia en presentación y revisión de modelos tributarios habituales.
Conocimientos prácticos de contabilidad y capacidad para gestionar o supervisar contabilidades.
Experiencia en nóminas, Seguridad Social y trámites laborales recurrentes.
Capacidad de trabajo autonomo, orientación a resultados y criterio profesional.
Organización, atención al detalle y cumplimiento de prazos.
Habilidades de comunicación y trato con clientes.
Residencia o disponibilidad para desplazarse a Gran Canaria cuando sea necesario.
Se valorará especialmente
Experiencia con clientes extranjeros, no residentes o situaciones con componente internacional.
Conocimiento práctico del Modelo 210 y fiscalidad de no residentes.
Experiencia o conocimientos del Modelo 151 y del régimen fiscal para trabajadores desplazados.
Trayectoria en despachos de extranjería, movilidad internacional o asesoría fiscal internacional.
Manejo de software contable, fiscal, laboral y herramientas de gestión documental.
Capacidad para optimizar procesos y establecer sistemas de control.
Inglés funcional o profesional para comunicación con clientes y revisión documental.
Perfil que buscamos Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y proactiva, acostumbrada a gestionar plazos, documentación sensible y obligaciones recurrentes. Valoramos especialmente la capacidad para anticiparse a los problemas, aportar soluciones y contribuir a la mejora continua del área fiscal-contable y laboral.
Es importante sentirse cómodo trabajando en remoto la mayor parte del tiempo, manteniendo una comunicación fluida con el equipo y disponibilidad para acudir presencialmente a Gran Canaria de forma puntual.
Qué ofrecemos
Incorporación a un despacho en crecimiento, especializado en extranjería y movilidad internacional.
Modalidad híbrida con predominio del teletrabajo (90% remoto y 10% presencial).
Posición sólido con alto grado de autonomía y capacidad de influencia.
Participación activa en la mejora y desarrollo de procesos internos.
Trabajo con clientes nacionales e internacionales.
Retribución acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad asumido.
Rango salarial orientativo Entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de autonomía acreditado.
Se valorarán candidaturas por encima de dicho rango cuando aporten experiencia sólida en fiscalidad internacional, no residentes, Modelos 210 y 151, nóminas y contabilidad de autonomós y sociedades.
Importante La posición está dirigida a perfiles senior o mid-senior con experiencia suficiente para asumir responsabilidades desde el inicio y aportar valor técnico al despacho.
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