En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: * El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar * Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. * Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. * Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. * Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi * Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) * Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. * Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. * Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. * Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como recepcionista?: * Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda. * Recepción, información y orientación a visitantes. * Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro. * Envío de correspondencia y paquetería. * Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros. * Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces. * Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro. Lo que ofrecemos: * Contrato: temporal * Jornada: al 60% * Turnos: rotativos (14:30-20:30; 16:30-20:30) * Incorporación: inmediata * Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso * Conciliación laboral * Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. * Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. * Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial * Recomendable formación complementaria o experiencia en atención al cliente. * A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología.