Desde LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una compañía ubicada en Granada que se encuentra en una etapa de profesionalización, crecimiento y transformación.
Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección, desde la que liderarás la política de personas y acompañarás al negocio en la toma de decisiones clave, impulsando iniciativas que generen impacto real y sostenible en la organización.
Misión del puesto
Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando la alineación entre las decisiones en materia de personas y los objetivos corporativos. Actuarás como referente para Dirección y mandos intermedios, aportando análisis, criterio y propuestas que acompañen el crecimiento y la evolución de la compañía.
Principales responsabilidades
* Acompañar a Dirección y mandos intermedios en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de personas.
* Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de RRHH, alineada con las necesidades del negocio.
* Supervisar la administración de personal y los procesos internos asociados, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo.
* Gestionar de forma integral los procesos de selección y atracción de talento, incorporando perfiles clave para el desarrollo de la organización.
* Coordinar y liderar el área de RRHH, asegurando la correcta organización del trabajo y el desarrollo del equipo.
* Impulsar iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio, promoviendo un entorno colaborativo, positivo y orientado a resultados.
* Liderar proyectos de digitalización y mejora continua en el área de personas, optimizando procesos y reduciendo tareas manuales mediante la implantación de herramientas y soluciones tecnológicas.
Qué ofrece el proyecto
* Incorporación a un proyecto estable, con proyección a largo plazo.
* Entorno dinámico y en evolución, con oportunidad de liderar iniciativas de transformación en el área de RRHH.
* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
* Formación continua y desarrollo profesional.
* Retribución acorde a la experiencia aportada.
Perfil buscado
Buscamos una persona con formación universitaria y experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en administración de personal, relaciones laborales, selección y desarrollo de talento.
Será especialmente valorable la experiencia en entornos productivos u operativos, como compañías industriales, agroalimentarias, logísticas o empresas con colectivos diversos (oficina y operaciones/planta) y múltiples centros de trabajo.
Deberás aportar capacidad para liderar proyectos estratégicos, gestionar equipos y relacionarte con distintos niveles de la organización, así como altas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Será especialmente valorable un buen nivel de inglés.
Será imprescindible residir en Granada.
Requisitos.
Responsabilidades
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