Somos una agencia especializada en Marketing y Ventas B2B.
Acompañamos a empresas de software, industria y fabricación de productos a diseñar o impulsar estrategias para aumentar su visibilidad, captar leads, abrir nuevos mercados o alinear su procesos comerciales.
Trabajamos codo a codo con los equipos de Marketing de nuestros clientes, ayudándolos a trazar su hoja de ruta y complementando sus habilidades.
Estamos buscando a nuestro/a Team Leader.
¿Qué harás?
Liderarás un equipo conformado por Account Managers y Especialistas en Contenidos.Establecerás los objetivos
del área en conjunto con la Dirección y acordarás objetivos con Account Managers y Especialistas. Velarás por su cumplimiento.Definirás, desarrollarás, mantendrás y actualizarás el portfolio de servicios
de comunicación de la agencia, de acuerdo con las necesidades del mercado y las capacidades internas.Desarrollarás y optimizarás los procedimientos del área.Realizarás la planificación mensual de tareas y recursos de los proyectos del área, en conjunto con los Account Managers.Asegurarás que el área
disponga de los recursos necesarios
para abordar la tipología de proyectos y productos que ofrece el área. Esto implica pedir a operaciones: reposicionamiento de personal, contratación y despidos.Velarás por la rentabilidad y la calidad de las cuentas y los servicios.
Realizarás auditorías de horas, costes, beneficios y resultados.Apoyarás a los Account Managers
en el desarrollo de sus proyectos, resolviendo dudas y aportando visión estratégica.Diseñarás planes de formación para el equipo
, identificando necesidades por perfil y realizando un seguimiento constante y efectivo de los avances.Impartirás formaciones
tanto para los miembros de tu equipo, como para los demás compañeros de Connext.Facilitarás y promoverás la venta de los servicios
, colaborando con el diseño y la implementación de estrategias y piezas comerciales. Te asegurarás de que los Account Managers conozcan el portfolio y les ofrecerás herramientas para hacer up y cross selling. Acompañarás a nuestro equipo de Ventas a la hora de crear y presentar propuestas.Reportarás resultados, logros, oportunidades de mejora y necesidades
a la Dirección de la compañía.Te mantendrás al día de las tendencias de la industria y el sector, identificando nuevas tecnologías, herramientas y oportunidades para optimizar los procedimientos de trabajo y garantizar la eficiencia del área.
¿Qué necesitas para esta posición?
Titulación universitaria en Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Comunicación Digital, Periodismo o carreras afines.Conocimientos comprobables de Marketing, Branding y Comunicación, especialmente orientados al mercado B2B.Al menos 5 años de experiencia en agencias de publicidad o en empresas B2B como Responsable de Marketing, y/o al menos 2 años en puestos de liderazgo (con equipo interno o externo).Experiencia en planificación y control de presupuestos, rentabilidad de cuentas y análisis de resultados.Experiencia demostrable en desarrollo o mejora de procedimientos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, en español y (preferiblemente) en inglés.Manejo avanzado y comprobable del paquete de Office/Google Workspace.Valorable: experiencia en ventas y/o desarrollo de productos.
¿Qué características y habilidades te ayudarán en este puesto?
Visión estratégica y de negocios
para alinear los objetivos del área con los de la empresa y del cliente.Capacidad para
liderar, motivar y desarrollar equipos
, con un enfoque en la formación y el crecimiento profesional de los miembros.Orientación a resultados
, con capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos.Proactividad
para detectar oportunidades de mejora y nuevas líneas de negocio.Capacidad para
negociar y presentar propuestas
con clientes y dirección.
¿Por qué Connext?
¡Tenemos un gran equipo y un excelente ambiente de trabajo!Te ofrecemos horarios flexibles y modalidad híbrida.Trabajamos por objetivos, con bonos cuatrimestrales según performance.Hacemos formaciones mensuales y actividades de team building.Tendrás la oportunidad de crecer y liderar equipo.
¿Cómo será el proceso de selección?
Entrevista enfocada en tu experiencia y habilidades soft.Entrevista enfocada en conocimientos de Marketing y Comunicación.Prueba técnica.