PEl cualificado seleccionado desempeñará un papel estratégico en la gestión y desarrollo de relaciones clave a nivel internacional, contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación de la organización en distintos mercados. Esta posición implica una estrecha colaboración con equipos multidisciplinares para definir e implementar iniciativas que impulsen resultados sostenibles a largo plazo en entornos globales. /ppbr/ppbFunciones y Responsabilidades: /b /pulliDiseñar e implementar planes de desarrollo y gestión de cuentas a nivel internacional, alineados con los objetivos de crecimiento de la organización. /liliIdentificar, establecer y fortalecer relaciones con interlocutores clave en distintos mercados, garantizando altos niveles de satisfacción y continuidad. /liliCoordinarse con diferentes áreas internas para asegurar una ejecución eficaz de las iniciativas definidas. /liliAnalizar información relevante y tendencias del entorno internacional para adaptar las estrategias y maximizar oportunidades. /liliParticipar en reuniones y encuentros profesionales en distintos países, actuando como representante de la organización. /liliIdentificar a los diferentes actores involucrados en los procesos de decisión, comprendiendo su rol e influencia en contextos diversos. /li /ulpbr/ppbRequisitos del puesto (H/M/D): /b /pulliExperiencia trabajando por proyectos en entornos dinámicos. /liliTrayectoria en desarrollo de actividad en mercados internacionales. /liliIdiomas: nivel bilingüe de inglés y francés. /liliExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. /liliCapacidad demostrada para definir estrategias y ejecutarlas con eficacia. /liliAutonomía y capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales. /liliOrientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. /liliConocimientos en técnicas de negociación y gestión de relaciones profesionales en entornos internacionales. /liliCapacidad de planificación y organización en contextos complejos, incluyendo la identificación de interlocutores clave en procesos de decisión. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpbr/ppbValorable: /b /pulliFormación superior o experiencia en ámbitos técnicos o de gestión. /liliConocimiento de entornos internacionales y diversidad cultural. /liliExperiencia en la gestión de proyectos de alcance global. /liliManejo de herramientas de gestión y seguimiento de relaciones profesionales. /liliFormación complementaria en áreas como negociación, gestión de cuentas o entornos multiculturales. /li /ulpbr/ppbCompetencias: /b /pulliAlta capacidad de comunicación interpersonal y generación de relaciones de confianza. /liliOrientación a resultados y enfoque en la consecución de objetivos. /liliCapacidad analítica y visión estratégica. /liliAdaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes. /liliCapacidad de organización y gestión eficiente del tiempo y los recursos. /liliHabilidad para trabajar bajo presión en entornos internacionales. /liliSensibilidad cultural y facilidad para desenvolverse en contextos diversos. /li /ul