Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un / a Desarrollador/a de Software para incorporarse a una empresa de producto con alto impacto social y tecnológico, donde tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con el CTO en equipo multidisciplinar en pleno crecimiento.
¿Te motiva transformar la vida de las personas a través de la tecnología? ¿Buscas un proyecto ambicioso que combine impacto social, crecimiento profesional y retos técnicos reales?
Formarás parte de un equipo de más de 25 personas entre tech, producto y datos, en un entorno ágil, retador y centrado en la calidad.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar soluciones tecnológicas basadas en IA, sensórica y robótica. Liderar la arquitectura técnica y asegurar el cumplimiento de requisitos funcionales, legales y de seguridad. Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones, producto y negocio para escalar las soluciones y procesos de forma sostenible. Participar activamente en la transformación de las operaciones, apoyando áreas como marketing, selección, atención y administración. Garantizar entornos de trabajo eficientes y soluciones técnicas robustas y seguras.
¿A quién buscamos?
Buscamos una persona que tenga:
* 7 años de experiencia en diseño de soluciones software y infraestructura para proyectos complejos.
Experta en arquitecturas modernas como microservicios, SPA, arquitectura hexagonal. Experiencia en el diseño de arquitecturas back-end con Java (Spring Boot) y Python (Django), y front-end con React. Con experiencia en sistemas escalables, alta disponibilidad y seguridad (se valoran conocimientos en ISO27001, ISO27701 y ENS). Con experiencia en diseño e integración de modelos de datos complejos, especialmente en el ámbito de salud (openEHR, HL7, FHIR, SNOMED). Familiarizada con APIs, CI/CD, SSO, OAuth2 / OpenID. Proactiva, metódica, colaborativa, con ganas de aprender y compartir.
Condiciones laborales
* Contrato indefinido (en empresa final) a jornada completa.
* Trabajo 100% remoto desde España, con posibilidad de trabajar 3 semanas al año fuera de la UE.
* Plan de desarrollo profesional.
* 23 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños.
* Retribución flexible con Flexflow y anticipos de nóminas con Payflow.
* Eventos de equipo presenciales (2 al año) para celebrar logros y valores.
¿Te apetece el reto? Si consideras que podrías encajar, no dudes en aplicar. ¡Estaré encantada de hablar contigo!
Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de miles de personas.
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