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Senior facilities manager / building manager

Oliva
Grupo CHG
Publicada el 18 mayo
Descripción

Descripción del puesto CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.

La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo.

Funciones principales Supervisión y gestión global del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.

Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.).

Control y optimización de costes operativos del centro.

Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías.

Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental).

Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras.

Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc.

Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización).

Coordinación con otros departamentos (operaciones, administración, dirección).

Requisitos Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar).

Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares).

Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre.

Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes.

Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento. xpzdshu

Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO).

Nivel alto de inglés Competencias clave Orientación a resultados y eficiencia operativa Capacidad de planificación y organización Resolución de problemas Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores Proactividad y autonomía Atención al detalle Se ofrece Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento Desarrollo profesional dentro del grupo Salario competitivo acorde a experiencia

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