Project Manager IT Banca – Gijón, Asturias, SPAIN
Buscamos un/a Project Manager IT especializado en Banca y Seguros con al menos 3 años de experiencia que quiera incorporarse al equipo. Te encargarás de coordinar y gobernar programas de transformación y migración de gran escala, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio, tecnología y operaciones. Además, serás el/la responsable de la planificación integral del proyecto, el seguimiento de hitos, presupuesto y dependencias, así como de la gestión de riesgos e incidencias.
Responsabilidades
* Definición y seguimiento del modelo de gobernanza, asegurando la alineación entre los stakeholders.
* Desarrollo y mantenimiento del plan maestro, control de hitos críticos, dependencias, presupuesto y cumplimiento de plazos.
* Identificación de riesgos, definición de planes de mitigación y seguimiento de incidencias relevantes hasta su resolución.
* Preparación de informes periódicos, KPIs y materiales para comités, proporcionando visibilidad clara para la toma de decisiones.
* Monitorización del progreso de proyectos de negocio, IT y operaciones, garantizando la coherencia con los objetivos de integración y las sinergias esperadas.
* Implementar una metodología de trabajo y garantizar la calidad.
* Garantizar la comprensión funcional del proyecto.
Competencias y requisitos
* Sólida capacidad de gobernanza, gestión de stakeholders y coordinación entre diferentes entidades.
* Experiencia demostrada en planificación end-to-end, control presupuestario y entrega de programas complejos basados en hitos.
* Fuerte capacidad de gestión de riesgos, incidencias y dependencias en entornos de alta visibilidad.
* Habilidades de comunicación y reporting a nivel ejecutivo.
* Conocimiento sólido de migración de productos de seguros, impactos operativos y consideraciones regulatorias en Reino Unido.
* Fuerte presencia de liderazgo, con capacidad para desenvolverse con seguridad en entornos de alta exposición y con interlocutores senior.
* Enfoque proactivo y orientado a soluciones, anticipando desafíos y facilitando decisiones a tiempo.
* Al menos un nivel B2 de inglés.
Condiciones y beneficios
* Contrato indefinido.
* Salario fijo competitivo.
* Ambiente familiar, cercano.
* Horario flexible, jornada intensiva viernes y verano.
* Formación continua a través de Hiberus University.
* Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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