¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Tipo de contrato
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Experiencia
2 años de experiencia
Resumen del rol
La posición de Responsable PRL está orientada a la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en planta, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de todo el personal. Además de las funciones principales de PRL, la persona seleccionada podrá colaborar con el equipo de RRHH en tareas relacionadas con nóminas y selección, contribuyendo al desarrollo global del área.
Responsabilidades
- Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en la planta.
- Gestionar y actualizar la documentación PRL, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
- Impartir formación en prevención de riesgos laborales al personal de la planta.
- Utilizar y administrar herramientas específicas de PRL para el seguimiento y control de riesgos.
- Apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de nóminas y selección de personal, según necesidades.
- Realizar visitas puntuales (cada tres meses aprox.) a otras plantas en la Península para seguimiento y apoyo.
- Mantener una comunicación fluida con los equipos internos para fomentar una cultura de seguridad y prevención.
Requisitos
- Experiencia de 1 a 3 años en funciones de coordinación, documentación y formación en PRL.
- Conocimientos y manejo de herramientas de prevención de riesgos laborales.
- Formación específica en prevención de riesgos laborales.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en un pueblo de Toledo (a 1 hora de Madrid sur).
- Flexibilidad para desplazamientos ocasionales a otras plantas.
- Contrato indefinido.
Beneficios
- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.
- Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
- Formación continua en prevención y recursos humanos.
- Estabilidad laboral mediante contrato fijo.
- Trabajo en un ambiente colaborativo y dinámico.
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