En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
VACANTE: Enfermero/a Urgencias - Hospital Quirónsalud Marbella
Ubicación: Marbella
Requisitos:
- Titulación universitaria.
- Experiencia mínima 1 año.
- Inglés intermedio.
- Valorable otros idiomas.
Funciones:
- Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
- Responsabilizarse de la correcta clasificación y manejo de pacientes por nivel de urgencia.
- Garantizar la correcta realización de curas, telemetrías, extracción gasometría arterial, técnica de paracentesis, ventilación mecánica no invasiva en urgencias...
- Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
- Garantizar la correcta administración de medicación de urgencia en paciente adulto o pediátrico (medicación de alta riesgo, endovenosa, etc.): dosis, disoluciones, vías de administración, etc.
Lo que ofrecemos
Un entorno que potencia tu carrera
- Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
- Acceso a programas de formación continua.
- Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un ambiente hospitalario de prestigio.
Infraestructura y tecnología de vanguardia.
Pensamos en tu bienestar
- Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.
- Planes de bienestar físico y mental
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.