Buscamos un/a Senior Recruiter con una sólida trayectoria en entornos de alto volumen (ETT o Consultoría) para unirse a uno de los grupos hoteleros más grandes de Europa. Tu objetivo será liderar la captación de talento para posiciones fundamental del sector turismo, aportando dinamismo, criterio técnico y actuando como referente para los perfiles más junior del equipo.
Responsabilidades Principales.
Ciclo Completo de Selección: Gestión integral de procesos (end-to-end), desde la toma de requerimientos hasta la oferta final.
Reclutamiento de Alto Volumen: Gestión ágil de procesos masivos y perfiles operativos de valor (recepción, Food & Beverage, servicios generales, etc.).
Referente de Equipo: Mentoría y apoyo técnico a un equipo de 3 consultores, ayudando a priorizar tareas y resolver dudas operativas del día a día.
Evaluación Técnica: Realización de entrevistas por competencias y validación de niveles de idiomas (Inglés).
Estrategia de Sourcing: Identificación de nuevos canales de reclutamiento y mejora de la marca empleadora (Employer Branding) en el sector turismo.