Acerca del empleo
- Rol de Responsable de Operaciones (Fotovoltaica), Valencia.
- Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyecto de energías renovables.
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Sobre nuestro cliente:
Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Operaciones se responsabilizará de desarrollar / colaborar en la gestión de las operaciones de ejecución, compras y O&M; de los servicios de EPC de autoconsumos y Utility Scale.
Educación/Formación
- Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.
- Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV.
- Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.).
- Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp)
- Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético.
Experiencia (H/M/D)
- Experiencia mínima de 5 años en operaciones EPC de la industria Fotovoltaica.
- Experiencia en autoconsumo industrial y utility scale.
- Dirección de equipos y selección de personal técnico.
- Gestión integral de subcontratas.
- Experiencia en compras técnicas.
- Dominio de herramientas de planificación.
- Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares
- Conocimiento técnico sólido del mercado eléctrico, normativa aplicable y estándares del sector.
- Inglés alto; italiano valorable.
- Digitalización operativa (ERP, Power BI).
Funciones y tareas a desarrollar
A. Dirección operativa de proyectos
- Planificación integral y supervisión de obras de autoconsumo industrial y utility scale.
- Coordinación de ingeniería, compras, logística y construcción.
- Asegurar plazos, costes, calidad y seguridad.
- Validación de memorias de construcción, replanteos y commissioning.
- Resolución de incidencias técnicas y operativas.
B. Gestión del equipo y crecimiento del área
- Liderar y desarrollar al equipo de operaciones: PMs, jefes de obra, técnicos y personal de campo.
- Responsable del proceso completo de contratación del personal operativo.
- Responsable de la correcta integración de las nuevas incorporaciones.
- Definición de roles, funciones y estándares de trabajo.
C. Gestión de subcontratas
- Homologación, selección, negociación y coordinación de subcontratas.
- Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y rendimiento.
- Control de certificaciones, mediciones y performance de contratistas.
- Gestión de reclamaciones e incidencias.
D. Gestión del área de compras
- Integrar y dirigir el proceso de compras técnicas.
- Asegurar disponibilidad de materiales según planificación.
- Negociación de precios, condiciones y acuerdos marco.
- Control de stocks y logística de obra.
E. Mejora continua y procesos
- Estandarización de procesos de ejecución, seguridad, control económico y commissioning.
- Implantación de herramientas digitales.
- Optimización continua del coste, tiempo y calidad.
F. Expansión internacional
- Adaptación de procesos operativos a normativas en proyectos internacionales.
- Gestión de proveedores y subcontratas locales.
- Soporte al establecimiento operativo en nuevos mercados
Competencias:
- Liderazgo y gestión de personas.
- Negociación con proveedores y subcontratas.
- Organización y capacidad analítica.
- Orientación a resultados.
Qué ofrecemos:
- Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional.
- Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad competente.
- Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.
- Asumir un puesto de responsabilidad. xugodme
Siguientes pasos:
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