La compañía es una empresa consolidada y referente en el sector de la construcción técnica y la eficiencia energética, especializada en soluciones integrales de aislamiento térmico y acústico. Con una sólida trayectoria en el mercado nacional, la organización se dedica a la mejora del confort y la sostenibilidad en todo tipo de edificaciones.
1. Gestión Operativa y Liderazgo de Equipos
- Coordinación de personal: Supervisar a los 8 operarios (4 equipos), asegurando la puntualidad, el cumplimiento de horarios y el rendimiento en obra.
- Control de logística: Gestión de las 4 furgonetas mediante los localizadores y supervisión de la maquinaria en la nave de 1000m².
- Control de calidad: Visitar las obras para asegurar que los operarios ejecutan los trabajos según los estándares de la empresa y el sello de calidad de AISLA.
2. Gestión Comercial y Relación con el Cliente
- Nexos comerciales: Trabajar codo con codo con el comercial para organizar las cargas de trabajo derivadas de las ventas.
- Atención directa: Visitar a clientes actuales y potenciales para entender sus necesidades, realizar mediciones o supervisar acabados.
- Representación: Mantener el prestigio de la empresa en la zona de Lleida, actuando como la cara visible técnica y comercial de la compañía.
3. Administración y Control de Rentabilidad
- Gestión por objetivos: Asegurar los objetivos a final de mes, optimizando recursos para que la empresa sea más rentable.
- Reporte directo: Informar al propietario sobre la marcha del negocio, aunque él mantenga la administración financiera, tú serás quien controle el músculo productivo.
- Visión de negocio: Implementar mejoras en los procesos para garantizar que el crecimiento sea sostenible.
- Formación en Ingeniería Industrial o Grado Superior.
- Experiencia previa de 3 años en aislamiento térmico.
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil competente.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).