¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Control & Communication Engineer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día : Planificación, coordinación y ejecución de pruebas de Código de Red. Integración de protocolos de comunicación industrial: Modbus, MQTT IEC 60870-5-101/104 IEC 61850, DNP3 Desarrollo y configuración de plataformas SCADA (Ignition, WinCC o similares). Configuración de redes y comunicaciones industriales: Switches industriales Firewalls (ej. Fortinet) Infraestructura de comunicaciones Programación e integración de PLCs y RTUs (SEL, GE, iGRID u otros). Gestión de adquisición de datos en tiempo real. Análisis de datos operativos y generación de reportes. Configuración de sistemas meteorológicos y sensórica. Diagnóstico de fallas y mejora continua de sistemas en operación. Coordinación con equipos multidisciplinarios y stakeholders del proyecto. Requisitos de la posición : Ingeniería en Automatización, Control, Eléctrica o similar. Mínimo 3 años en ingeniería de proyectos (preferible en energía o industria). Experiencia en proyectos de energía renovable (muy valorable). Conocimientos técnicos: SCADA (Ignition, WinCC o equivalente). Protocolos industriales (IEC, Modbus, etc.). Redes industriales y ciberseguridad básica. PLCs y RTUs. Análisis de datos Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. LI-MG1