Nos encontramos en búsqueda de un perfil de un/a Ingeniero/a de Industrialización y Launching de producto. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de lanzamiento de producto, manufacturing o industrialización, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
Principales funciones:
Soporte a las actividades de lanzamiento de nuevos vehículos y tecnologías, participando en la preparación técnica, despliegue de conocimiento y seguimiento de programas.
Análisis de contenido de programas de launch y evaluación de requisitos técnicos, funcionales y de proceso.
Soporte en evaluaciones SCAFF / PFMEA y análisis de riesgos en fases tempranas.
Seguimiento del avance de las fases de launch, reporting y soporte en lessons learnt y gestión de riesgos.
Investigación y resolución de incidencias eléctricas y funcionales, con trazabilidad de acciones.
Seguimiento de cambios de programa y análisis de impacto en proceso y validación.
Participación en reuniones técnicas y PMTs, revisiones de programa y validaciones.
Soporte a planta en validaciones (EDS, calidad, functionality matrix).
Desarrollo de dashboards y herramientas de seguimiento de KPIs de launch.
Coordinación con manufacturing, calidad, ingeniería y programa.
REQUISITOS DEL PERFIL
Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar).
Experiencia de 2 a 3 años en automoción, preferiblemente en launch support, manufacturing engineering, validación o industrialización.
Conocimiento de procesos de lanzamiento de vehículo y entorno planta.
Experiencia en análisis de incidencias y resolución de problemas técnicos.
Capacidad de elaboración de reportes y seguimiento de actividades.
Nivel de inglés operativo en entorno técnico.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
- Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
- Retribución competitiva.