Gestión de absentismo y vacaciones.
Registro de nuevo personal en el sistema de fichaje y control de asistencia.
Entrega de documentación de incorporación, taquillas y ropa laboral.
Apoyo en procesos de selección y reclutamiento.
Otras tareas de soporte al departamento de Recursos Humanos.
Requisitos / Experiencia
Experiencia: 1 año de experiencia.
Tipo de contrato
Contrato por ETT duración determinada y pase a plantilla de forma indefinida con la empresa.
Jornada Completa
Sobre la empresa
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.