Estamos buscando para empresa del sector TIC de ámbito internacional la posición de:Director/a Corporativo de RRHH
Como miembro del Comité de Dirección, liderará la función de Personas y asumirá las responsabilidades específicas del puesto.RequisitosExperiencia profesional
- Alrededor de10 añosde experiencia como Director/a de Recursos Humanos, habiendo adquirido una buenavisión de la función como área estratégicaen organizaciones devanguardia, en las que el factor humano tenga un granimpacto en los resultados, con una cultura orientada alalto rendimientoy a losvalores.
- Experiencia internacional, deseablemente habiendo conocido el mercado laboralnorteamericanoy estando habituado a entornos de diversidad cultural.
- Expertisefuncionalgeneralistaen las áreas propias de RRHH: Organización y Cultura, Gestión y Desarrollo del Talento, Compensación y Ventajas, Relaciones Laborales y Administración de Personal.
- Será muy conveniente la procedencia decompañías tecnológicas / ingenierías, donde haya adquirido un buen entendimiento de susperfiles específicosy su problemática en la gestión del talento, su atracción y fidelización.
- Experiencia exitosa en el impulsoy la gestión deprocesos detransformacióno restructuraciones, con especial énfasis en ladigitalización, elcambio culturaly las nuevas formas de trabajo.Formación
Titulación Superior en Humanidades o bien en carreras económicas o técnicas, con deseable especialización de postgrado en RRHH, adquirida en escuelas de negocio o instituciones de prestigio.
Idiomas
Inglés y Español fluidos.Requerimientos adicionales
- Capacidad deliderazgoy dinamización de equipos.
- Habilidadnegociadora ; personalidadinfluyente, persuasiva y empática, capaz de ganar laconfianzade sus interlocutores.
- Muy buenas habilidades decomunicación.
Asertividad, determinación y fortaleza para retar a las áreas a mejorar.
- Con vocación deserviciohacia los managers y empleados.
- Orientación alnegocioy a losresultados, acostumbrado a manejar magnitudes, ratios e indicadores.
- Flexible yadaptablea distintos entornos.
- Coniniciativa y energía.Persona resolutiva y con capacidad de trabajar con autonomía.
- Capacidad para impulsar cambios y compromiso con lainnovacióny latransformación.
- Altos estándares deintegridadyéticaen su comportamiento.Localización:la posición estará ubicada en una de sus sedes en España, en Sevilla.Equipo a cargo:6 personas.Nuestro cliente es consciente de la importancia de las personas, su motivación, desarrollo y compromiso para el éxito de la organización.
Por ello, la posición de Recursos Humanos tiene un papel estratégico clave en su modelo de gobernanza.
Si compartes esta visión, eres un apasionado de que "las cosas sucedan" nos gustaría saber mas de ti
Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.
📌 Director/A Corporativa De Rrhh
🏢 Importante empresa del sector
📍 Sevilla