¡Hola!
Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM.
Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología.
Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat:
Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.
Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta:
multiplicar x5 nuestro impacto.
¿Te animas a enfrentar un desafío totalmente diferente que cambiará tu carrera para siempre?
Vamos a sumergirnos en los detalles
Tu misión
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.
Tus responsabilidades serán:
Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal
para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR.Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión, con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio.Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech, asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional.Impulsar una cultura de experimentación continua, ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente.Establecer un sistema de reporting robusto y ágil
dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas.Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market
para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales.Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación
para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos.Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing, combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad.Impulsar iniciativas de revenue marketing, incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound/outbound.Explorar e impulsar nuevos canales de monetización
como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas.
Los requisitos que los candidatos/as deben cumplir para este puesto incluyen:
Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning, con resultados medibles y demostrables.Mentalidad profundamente
data-driven y experimental, orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles.Experiencia en entornos tech-first o developer-first
(haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus).Experiencia demostrable liderando
equipos de marketing 360º
a escala internacional.Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de
estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago .Fluidez nativa en
español
y nivel C1 en
inglés .Historial demostrable
reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C/B2B .Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus.
Esperamos que en los primeros 6 meses logres…
Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión.Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y/o verticalesEstablecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones.Ejecutar estrategias de brand awareness.
¿Qué te ofrece LIDR?
Trabajo 100% en remoto:
Horario core 10 horas, resto autonomía total.Paquete de compensación con
phantom shares. Si gana LIDR, ganamos todxs.Bono anual
por cumplimiento de OKRsHorarios de trabajo MUY flexibles
para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque
tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas, además de dar
autonomía. Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco.Plan de desarrollo y formación profesional
con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa.Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es
una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes .
No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen :
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También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video.
LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que:
Piensan por sí mismos/as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresaCuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntasQuieren aprender y mejorar continuamentePromueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hechoSon creativos/as, curiosos/as y apasionados/as por lo que hacenSon directos/as, claros/as y aman la sencillezSon democráticos/as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxs
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto :
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¡Nos encantaría conocerte!