Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades. Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos. Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.
En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.
Responsabilidades
* Realizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.
* Captar nuevos clientes y negocio, siendo proactivo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa implantada por el Banco en todas las tareas de información sobre inversiones y/o asesoramiento a clientes que realice.
* Garantizar que las operaciones de riesgo que plantee son adecuadas al perfil del cliente, tienen sentido económico y cumplen los criterios establecidos por la normativa en vigor.
* Asegurar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.
Habilidades y requisitos
* Experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes y comercialización de productos bancarios.
* Titulación universitaria (preferiblemente Empresariales y/o Económicas) y/o titulación en asesoramiento de banca personal y/o privada.
* Buena capacidad de relación y comunicación; alta capacidad de trabajo en equipo.
* Alta orientación al cliente y orientación a resultados y a consecución de objetivos.
Beneficios y bienestar
Equilibrio mental y emocional: asesoramiento profesional, apoyo emocional y una cultura organizacional abierta donde puede hablar libremente sobre salud mental.
Bienestar físico: descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales, escritorios ergonómicos y otras medidas preventivas.
Conexión social: colaboración, inclusión y sentido de pertenencia, con permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo acorde al rol.
Seguridad financiera: ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y programa de compensación flexible.
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