FCC Medio Ambiente
es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Estamos buscando
un/a Programador/a Full Stack
para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona).
¿La persona que se incorpore, se encargará de atender las necesidades derivadas de la explotación de diferentes contratos en Barcelona y Baleares, así como de colaborar en la evolución digital de los Ayuntamientos e integración de sistemas.
Desarrollo de aplicaciones informáticas (web, API y escritorio).
Gestión de bases de datos (SQLServer + Postgresql).
Mantenimiento de sistemas en servidores (DevOps).
Análisis de datos de negocio.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación requerida:
Ingeniería Informática o Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones.
Formación valorable:
formación en desarrollo de apps móviles (android / WebApp reactiva) y servicios en el cloud.
Experiencia necesaria:
imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones.
Net, C#, Web MVC y escritorio (WinForms).
Imprescindible también experiencia en sistemas gestores de bases de datos, SQL y ORMs.
Idiomas requeridos:
Castellano y catalán.
Valorable inglés First Certificate.
¿Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h.
Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h.
Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada.
Incorporación inmediata.
Desarrollo y formación competente a cargo de la empresa.
FCC Medio Ambiente
es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).
Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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