Actualmente buscamos incorporar a una persona en al área de Recruitment & Onboarding para realizar prácticas de selección de personal.
Durante tus prácticas, darás soporte y apoyo a la dirección del área en el desarrollo de las siguientes funciones:
* Apertura de procesos de selección a nivel local y regional (Italia y Portugal).
* Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales a través de Teams. En alguna ocasión pueden realizarse de manera presencial.
* Onboarding de las nuevas incorporaciones de la Compañía.
* Tareas administrativas del área. Análisis de datos y KPIs, soporte documental expedientes de empleados..etc.
¿Qué necesitamos que tengas?
* Incorporación en septiembre.
* Estudiantes de Grado de Relaciones Laborales/Recursos Humanos o similar.
* Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios.
* Nivel avanzado de Excel.
* Valorable nivel alto de inglés.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.
* Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales.
* Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs.
* Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).
* Prácticas remuneradas.
* Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios.
* Club de Descuentos para ti y tus familiares.
Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia.
Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo.
En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados.
Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.
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