Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección (Junior) con excelentes habilidades administrativas y organizativas para unirse a nuestro equipo en el AC Hotel Recoletos .
Principales responsabilidades
* Apoyar a la Dirección en el desarrollo y logística de los eventos, especialmente en los conciertos que se desarrollan en el Club de Jazz del hotel.
* Supervisar el correcto desarrollo de los eventos, garantizando una experiencia diferencial para el cliente y el cumplimiento de los estándares de marca.
* Coordinarse estrechamente con los departamentos internos (F&B, Marketing, Operaciones, Seguridad y Recepción) para asegurar una ejecución fluida y alineada.
* Realizar seguimiento y análisis de resultados (asistencia, ingresos F&B, rentabilidad de eventos, satisfacción del cliente), proponiendo acciones de mejora.
* Apoyar en la implementación de la estrategia de posicionamiento del hotel y en la consolidación de su propuesta lifestyle .
* Colaborar en la gestión y optimización de recursos (humanos y materiales), velando por la eficiencia operativa.
* Colaborar en la gestión diaria del hotel cuando sea necesario, actuando como apoyo directo a Dirección en tareas operativas y transversales.
* Sustituir o representar a la Dirección en su ausencia en cuestiones operativas y de coordinación interna.
Requisitos
* Formación Universitaria en Turismo o similar .
* Valorable formación de postgrado en Hospitality, Gestión Hotelera o Gestión Cultural/Eventos.
* Experiencia previsa de 1 - 2 años en puestos similares (perfil junior con ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse)
* Nivel avanzado de inglés; se valorarán otros idiomas.
* Flexibilidad horaria para adaptarse a la programación de eventos.
* Perfil proactivo, resolutivo y con visión global del negocio hotelero.
* Imprescindible experiencia previa en hoteles
Ofrecemos:
* Benefit App: descuentos exclusivos para empleados
* Descuentos con distintos proveedores
* Descuentos en hoteles y restaurantes de toda la cadena Marriott
* Programas de formación y desarrollo profesional continuo
* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento
* Programas de reconocimiento
* Iniciativas de bienestar
* Un fuerte espíritu de equipo y colaboración