El puesto consiste en diseñar e impartir formación en competencias digitales (uso de internet, herramientas digitales, plataformas online, ciberseguridad, etc.) dirigida a alumnado de primaria, ESO y postobligatoria en situación de vulnerabilidad socioeducativa, especialmente de la comunidad gitana.
Principales funciones:
Planificar y desarrollar sesiones formativas individuales y grupales.
Evaluar el nivel de competencias digitales al inicio y al final del proceso.
Hacer seguimiento del progreso del alumnado.
Coordinarse con el equipo cualificado de la FSG.
Participar en acciones de comunicación.
Apoyar la dinamización social y el acompañamiento a recursos (derechos, salud, convivencia, etc.).
Elaborar informes y memorias.
Participar en actividades transversales (eventos, jornadas, detección de discriminación, perspectiva de género).
Formación requerida
Grado universitario del ámbito social (Educación Social, Magisterio, Psicología, Pedagogía o similar) o CFGS en Integración Social.
Formación en género.
Conocimientos
Intervención en brecha digital con colectivos vulnerables.
Metodologías educativas activas (ABP, pedagogía activa, formación en herramientas digitales).
Competencias digitales avanzadas (entornos digitales, servicios públicos online, e-learning, formación multicanal, ciberseguridad).
Dinamización de grupos e intervención social.
Experiencia
Mínimo 1 año en puestos similares.
Experiencia docente en educación digital con personas vulnerables.
Se valora diseño de materiales formativos y experiencia en dinamización socioeducativa.
Competencias digitales
Nivel avanzado (entornos digitales, plataformas online, ciberseguridad, servicios públicos digitales).
Otros requisitos
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará
Formación en género.
Discapacidad >33%.
Pertenencia a la comunidad gitana.
Condiciones laborales
Contrato fijo.
Incorporación inmediata.
Jornada completa: 37,5 h/semana.
Salario: 23.762,14 € brutos/año (nivel 7 según Convenio de la Fundación Secretariado Gitano).