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Responsable de fabricación turno de tarde (madrid)

Madrid
Indra
Responsable de fabricación
Publicada el 28 mayo
Descripción

**Ubicación**:Madrid, ES

**Perfil profesional**:Planificacion, Producto y Procesos

**Experiência requerida**:Más de 2 años de experiência

**Modalidad del puesto**:

- En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

**Únete a nuestro equipo industrial.**
En nuestra unidad de producción e integración tecnológica, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Jefe/a de Área / Turno** con experiência en sectores como la electrónica y la automoción, habituado/a a trabajar con estándares de producción exigentes y a gestionar equipos de entre 20 y 50 personas. La posición está destinada al **turno de tarde** en San Fernando de Henares.
- ¿Qué harás?
- Planificar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del turno de tarde, garantizando el cumplimiento del plan de producción.
Liderar un equipo de entre 20 y 50 personas, asegurando la correcta ejecución de tareas y el desempeño operativo.
Supervisar la aplicación de procedimientos de montaje, integración y verificación en entornos electrónicos.
Detectar incidencias técnicas y operativas, proponiendo y ejecutando acciones correctivas.
Coordinar tareas con Ingeniería, Logística, Calidad y Planificación para asegurar el cumplimiento de tiempos y entregas.
Asegurar la implementación de estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios de entornos industriales.
Realizar seguimiento de KPIs del turno (productividad, eficiencia, scrap, tiempos, seguridad).
Elaborar y reportar documentación técnica y operativa del turno.
Facilitar la comunicación y continuidad entre turnos, asegurando la alineación con los objetivos diarios.
Promover la mejora continua, proponiendo optimizaciones de procesos y metodologías de trabajo.
- ¿Qué buscamos en ti?
- No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

**Requisitos imprescindibles**:

- Experiência de 5 a 10 años en entornos industriales (electrónica, automoción o similares).
- Experiência gestionando equipos de 20-50 personas en entornos productivos.
- Formación de Grado Superior en Electrónica o experiência equivalente demostrable.
- Conocimientos avanzados en ingeniería o planificación de producción.
- Conocimientos funcionales en dirección industrial o integración de sistemas (2-3 años).
- Inglés nível medio.
- Disponibilidad para trabajar en **turno de tarde**, presencial, en San Fernando de Henares.
- Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en entornos industriales altamente tecnológicos, con impacto estratégico nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
Autonomía y responsabilidad: Organización del trabajo orientada a objetivos de producción (adaptado al modelo presencial a turnos).
Plan de carrera adaptado a ti: Para impulsar tu crecimiento dentro de las áreas industriales y de producción.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
- ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiência y habilidades para determinar si encajas en lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación breve para conocerte.
Entrevista técnica: Con el equipo del área, quienes te explicarán el proyecto y profundizarán en tu experiência y conocimientos técnicos. Puede incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Te explicaremos nuestro modelo de carrera, valores y cultura para confirmar el encaje mutuo.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo.

**Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.**
- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un contexto libre de cualquier forma de discriminación.

**INDRA es Top Employer 2025.**
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

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