Acerca de EUROTRANSPHARMA Eurotranspharma se esfuerza por ser el mejor socio europeo en soluciones de logística para las industrias farmacéutica, biotecnológica, de dispositivos médicos y de diagnóstico. Ofrecemos servicios de externalización a lo largo de la cadena de suministro, transporte global y distribución de última milla. Contamos con logística activa para regulación de temperatura y servicios de valor añadido. Los más de 2.500 miembros de nuestro equipo gestionan soluciones personalizadas en una red de 30 almacenes en 6 países de Europa. Eurotranspharma ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra contratación está abierta a todos los candidatos, independientemente de su sexo, discapacidad, formación, origen, orientación sexual o cultura. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de movilidad interna, que permite a cada uno de nuestros empleados avanzar y evolucionar de manera continua dentro del grupo, cambiando de puesto o de trayectoria profesional por el camino. EUROTRANSPHARMA forma parte del Grupo Walden, una empresa familiar independiente y uno de los principales actores de la logística y el transporte en Europa. Walden se organiza en torno a 2 grandes pilares de especialización: Healthcare, como líder europeo para toda la cadena de suministro Healthcare & Pharma con las empresas Movianto, Eurotranspharma y Transpharma International; y Express Transport, como operador privado líder en el transporte B2B y B2C en Francia con Ciblex y Relais Colis. Con numerosas inversiones, Walden ha desarrollado su propia rama digital, Walden Digital, para desarrollar soluciones que aumenten la seguridad y la calidad de los procesos de sus filiales. Walden está presente en 16 países, tiene más de 6.000 empleados y una facturación de 2.9 millones de euros en 2023. La cultura del Grupo Walden gira en torno a 5 Valores Fundamentales: Calidad, Centricidad en el Cliente, Integridad, Innovación y Alegría. ¿ Estás buscando una oportunidad desafiante en un entorno exigente pero atractivo y en pleno cambio? Te estamos esperando En nuestras oficinas de Vallecas, buscamos un Encargado de RR. HH. para unirse a nuestro equipo. RESPONSABILIDADES Realizar el proceso de nóminas con ayuda del proveedor externo. Gestionar altas, bajas, variaciones de SS y cualquier otra cuestión relacionada con los trabajadores. Gestionar el proceso de captación, reclutamiento e integración de talento en la compañía. Elaborar procedimientos internos de RRHH de las tareas propias del área. Crear y promover políticas y procedimientos internos de RRHH y de PRL que se alineen con la estrategia de la empresa y con la normativa vigente. Participar en el desarrollo e implementación de sistemas de RRHH. Participar, implementar y evaluar el desarrollo y las medidas relacionadas con temas de Riesgos Laborales. Liderar proyectos relacionados con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, RSC y otras iniciativas del grupo. Dar solución a los requerimientos/ inspecciones realizadas por las distintas instituciones y organismos oficiales. Proporcionar soporte y asesoramiento a los managers y responsables de equipo en cuestiones relacionadas con la gestión de personas. Dar soporte a los empleados y fomentar buenas relaciones entre empresa-trabajadores. Realizar informes y evaluación de KPIs de RRHH propios y del grupo. Asegurar el cumplimiento normativo de la compañía de todo lo relacionado con RRHH. Evaluar necesidades formación, inscripción y seguimiento en acciones formativas y gestión del crédito de Funda. Gestionar la documentación y archivo de RRHH. Resolver incidencias de empleados, compañeros y del grupo. FORMACIÓN ESPECÍFICA REQUERIDA PARA EL PUESTO Formación Universitaria: Derecho, RRLL o carreras afines + Master/Experto RRHH. Experiencia necesaria de 2 años en departamento de RRH, consultoría laboral o en tareas descritas del puesto. ESTAMOS BUSCANDO UNA PERSONA: Conocimientos específicos de la normativa legal y laboral vigente. Consulta de ET. Convenios, PRL, etc. Familiarizado con el proceso de nóminas y sus conceptos. Conocimientos avanzados de herramientas de OFFICE, sobre todo Excel, Word y Outlook. Inglés: Competencia lingüística completa. Mínimo nivel B2. Gran capacidad de trabajo en equipo. Persona detallista y metódica. Habilidades comunicativas para tratar con clientes internos y externos. Buena organización y planificación. Dinámico para adaptarse a los cambios y realizar varias tareas a la misma vez. Experiencia valorable en: Convenios de Transporte Conocimiento en logística y Distribución. Experiencia en Start-ups y/o proyectos de gran crecimiento. Eurotranspharma/Walden Group es un empleador con igualdad de oportunidades. Todas las tareas deben llevarse a cabo de conformidad con la legislación y las prácticas de la empresa y del país, así como con las directrices en materia de salud y seguridad en el trabajo y de medio ambiente pertinentes para el mercado en el que se desempeña la función. Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva y esperamos que el titular del puesto sea adaptable dentro del marco de la definición del puesto. Eurotranspharma/Walden Group busca contratar y nombrar a la mejor persona disponible para un puesto de trabajo, independientemente de su estado civil o de pareja, sexo (incluido el embarazo), edad, religión, creencias, raza, nacionalidad y origen étnico o nacional, color, orientación sexual o discapacidad. Eurotranspharma/Walden Group aplica todas las leyes de protección de datos pertinentes al procesar sus datos personales. Si decide solicitar esta oportunidad y compartir su CV y otra información personal con Eurotranspharma/Walden Group, estos datos serán conservados por nosotros de acuerdo con nuestra política de privacidad y utilizados por nuestro equipo para ponerse en contacto con usted en relación con esta y otras oportunidades relevantes en Eurotranspharma/Walden Group