Director/a de Mantenimiento – Maintenance Manager (FMCG)
Empresa industrial referente en el sector gran consumo
Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta.
Funciones y responsabilidades :
Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, extendiendo estas premisas al personal a su cargo.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de inspección preventiva.
Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción.
Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad.
Prestar asesoría técnica a los trabajadores del equipo cuando el problema sea de difícil solución o reparación y, si fuera necesario, realizar el trabajo.
Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción.
Gestionar la aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para reparaciones, reformas y nuevas construcciones.
Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas.
Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas.
Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento cumplan, observen y hagan cumplir las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal.
Se requiere:
Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable).
Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones.
Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG...).
Salario negociable en función de la experiencia aportada.
Beneficios sociales.
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