Grupo SIFU
Somos SIFU, un Centro Especial de Empleo de iniciativa social que promueve el empleo de personas con discapacidad. Nos satisface sumar 30 años como empresa líder en Facility Services. Con más de 9.500 trabajadores, 5.000 de ellas con discapacidad, y presencia en todo el territorio nacional, Francia y Andorra, damos servicio a más de 3.000 clientes del ámbito público y privado a los que ofrecemos la flexibilidad adecuada para establecer una propuesta integral de servicios a medida.
Descripción de la oferta
Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.
¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Ciempozuelos (Pol. Sendilla)? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (naves industriales, oficinas, maquinaria, centro comerciales...) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Sifu Madrid.
Tus funciones serán:
- Limpieza de maquinaría
- Limpieza del mobiliario, suelos, baños y zonas comunes.
- Limpieza de las instalaciones y nave industrial.
Tu horario de trabajo será:
- De Miércoles, Jueves y Sábados ó Domingos
- Turno fijo de 14:00 a 22:00
- 24h/semanales
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Salario según convenio.
- Contrato ESTABLE, dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales, promueve un estilo de vida saludable, y la ocasión de desarrollo mediante formación profesional.
Requisitos
¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?
- Experiencia mínima en tareas de limpieza de espacios de interior.
- Vehículo para acceder al puesto de trabajo.
- Disponibilidad horaria.
- Autonomía.
Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad