Resumen :
Únete a Prodware, una empresa líder en soluciones y servicios de transformación digital. Ayudamos a nuestros clientes a impulsar su competitividad mediante nuestra propuesta de valor integral, que abarca desde la consultoría de negocio hasta el desarrollo e implementación de soluciones digitales y servicios gestionados.
Con más de 30 años de experiencia, presencia en 13 países y más de 1.850 empleados, somos uno de los principales partners de Microsoft en Europa. En Prodware, no solo hablamos de dar un paso hacia el futuro, ¡lo hacemos realidad!
Como parte de nuestro crecimiento global y en España, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse al equipo de Human Capital Management en España.
LI-LP1
Responsabilidades :
* Implementar acciones en las áreas de negocio según nuestra estrategia de formación y desarrollo de talento, incluyendo Plan de Carreras, Plan de Formación, Appraisal, Onboarding, Programas de Identificación de Potencial, Programas de Liderazgo, Programas para Juniors, etc.
* Asesorar a los managers de las áreas de negocio para detectar y anticipar sus necesidades, ofrecer soluciones de formación y acompañar en su implementación.
* Colaborar con otros equipos del área de Human Capital Management (Formación & Desarrollo, Atracción de Talento, HR Operations y Cultura & Engagement) para ofrecer soluciones integradas.
* Coordinar con el equipo de Human Capital Management Corporate para implementar en España las acciones de formación y desarrollo definidas a nivel global.
Requisitos :
* De 3 a 5 años de experiencia como HRBP, preferiblemente en TI y consultoría.
* Perfil de asesor con los managers de negocio.
* Experiencia en gestión de planes de formación, desarrollo y diseño de experiencias del empleado.
* Iniciativa para anticipar necesidades.
* Orientación a resultados, cumpliendo objetivos en calidad y plazo.
* Habilidades de comunicación efectiva con managers.
* Se valorará máster en Recursos Humanos o formación equivalente.
* Idiomas: inglés mínimo B2.
Qué ofrecemos :
* Plan de Carrera para potenciar tu talento y crecimiento en Prodware.
* Programas de formación y aprendizaje continuo.
* Posibilidad de trabajo remoto.
* Flexibilidad horaria.
* Jornada intensiva los viernes.
* Verano con tardes libres en julio y agosto.
* Retribución flexible.
* Eventos de empresa y actividades sociales.
* Participación en eventos organizados por Microsoft.
* Ambiente de trabajo abierto e inclusivo.
Por qué unirte a nosotros :
* Enfoque innovador en tecnología y transformación empresarial.
* Plan de Carrera que valora y promueve el talento.
* Cultura colaborativa basada en valores como pasión, audacia y confianza.
Y mucho más! Para saber más, visítanos en redes sociales y en nuestro sitio web.
El anuncio original está en Kit Empleo :
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