Requisitos clave:Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente.
Requisitos:
Más de 5 años liderando proyectos SAP.
Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate.
Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto).
Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas.
Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners.
Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover.
Nivel de inglés profesional (B2/C1).
Se valorará:
Certificación SAP Activate o PMP.
Experiencia en proyectos internacionales o multi-país.
Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition.
¿Qué funciones desempeñarás?
Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin.
Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos.
Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto.
Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos.
Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto.
Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave.
Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción.
Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua.
¿Qué ofrecemos?Modalidad: 100% remoto
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).
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