Grupo farmacéutico de origen español con una notable presencia internacional, especializado en la producción, desarrollo y comercialización de productos tanto para el consumo humano como veterinario, está en búsqueda activa de un/a QA Manager. La empresa se distingue por su vasta experiencia, su apuesta por la innovación tecnológica y un riguroso control de calidad, permitiéndole ofrecer soluciones de salud efectivas en diversos mercados.
Funciones principales:
* Soporte al gestor documental, elaborando documentación y logbooks y retirando documentación obsoleta cuando sea necesario.
* Soporte al gestor de CAPAS, ejecutando tareas asignadas.
* Soporte al gestor de capacitación y training, ejecutando tareas asignadas.
* Soporte al gestor de Control de Cambios, ejecutando tareas asignadas.
* Soporte al gestor de Validaciones en el caso que sea necesario.
* Monitorizar buenas prácticas en planta, comunicando oportunidades de mejora.
* Revisión de guías.
* Investigación posibles causas de defectos de calidad asignados, monitorizando acciones inmediatas propuestas.
* Formar parte de equipos de investigación ampliadas de oportunidades de mejora detectadas en SGC.
Requisitos del puesto:
* Formación relacionada con ciencias de la vida / fabricación de productos farmacéuticos.
* Mínimo 1 año de experiencia en el industria.
* Vehículo propio.
* Persona con capacidad de gestión resolutiva, trabajo en equipo, proactiva y organizada.
Ofrecemos:
* Horario:
jornada partida con entrada flexible de 7:30 a 9:15 de L-J, y viernes salidas a partir de las 15h.
* Beneficios sociales:
seguro médico básico de Adeslas, bonificación del 50% de la comida, seguro de vida, bono por nacimiento de hijo/a, ayuda escolar por hijos/as hasta los 16 años, fruta una vez al mes en la oficina y clases de inglés.
* Posición indefinida.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).