Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para integrarse en nuestro equipo de trabajo y brindar apoyo en el proceso de migración a la suite Office 365, realizando tareas de configuración, administración y soporte de los productos incluidos en el entorno Microsoft. El perfil ideal es una persona con conocimientos técnicos sólidos, capacidad de organización y actitud proactiva para colaborar en la correcta transición y optimización de los servicios digitales corporativos.
Responsabilidades:
Apoyar en la migración y configuración de la suite Office 365.
Administrar y dar soporte en el uso de herramientas como Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint .
Configurar y mantener los accesos y permisos de usuario en el entorno Microsoft 365.
Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias durante el proceso de migración.
Documentar los procedimientos y configuraciones realizadas.
Requisitos:
Ser residente de España
Formación: FP2 en áreas de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) o titulación equivalente.
En caso de no poseer titulación formal, se aceptará experiencia acreditada superior a 2 años en entornos TI.
Experiencia:
Mínimo 6 meses de experiencia en tareas de migración y configuración de productos Office (acumulada en los últimos 5 años).
Conocimientos técnicos:
Administración básica de Microsoft 365.
Configuración de usuarios, buzones y políticas de seguridad.
Conocimientos generales de redes y sistemas Windows.
Beneficios
Contrato indefinido y directo con el cliente
Modalidad presencial en Sevilla
Rango salarial hasta 18K
Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidade Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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