EXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales.
Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada.
El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos.
"Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura.
Descripción del puesto
eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA.
¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España?
Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia.
La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro).
... y el Intra-emprendimiento y evolución constante.
Perfil buscado:
Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas.
Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente).
Graduado(a) de un Grado o Master.
Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final).
ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial!
Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo.
Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles.
Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario).
Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing).
¿Y en el plano humano?
Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades.
Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo.
Proceso de entrevistas:
* Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
* Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.
Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.