Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector financiero ca un Director/a de Marketing con experiencia en la definición e implementación de la estrategia global de marketing
Reportando a la Dirección General, serás la figura responsable de diseñar la estrategia de marketing global de la compañía, liderando la generación de crecimiento sostenible del negocio, impulsando la captación y desarrollo de clientes (multinacionales y fondos inmobiliarios) a través de un enfoque data-driven, omnicanal y alineado con ventas, maximizando tanto el new business como el cross-selling en todos los mercados
Principales funciones –
- Liderar la estrategia global de marketing y marketing digital, trabajando de forma alineada y transversal con los equipos de Ventas, Comunicación y PR.
- Diseñar e implementar un plan de crecimiento orientado a generación de revenue, posicionando la tecnología como palanca clave de atracción y conversión de clientes (demos, campañas digitales, captación web, etc.).
- Desarrollar estrategias específicas por segmento de cliente (fondos de Real Estate, multinacionales y family offices), adaptando el enfoque comercial y de marketing a los distintos decisores y dinámicas de cada industria.
- Impulsar la generación de pipeline cualificado mediante canales propios de servicios profesionales, incluyendo referrals, cross-selling, partnerships, eventos, contenido y campañas digitales.
- Definir, implementar y optimizar el modelo de Revenue Operations, integrando marketing, ventas y CRM para mejorar la eficiencia comercial y la activación de oportunidades.
- Gestionar y evolucionar el uso del CRM, asegurando una correcta segmentación, ejecución de campañas y toma de decisiones basada en datos.
- Liderar la estrategia de marketing digital avanzado, incorporando herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar alcance, eficiencia y conversión.
- Analizar de forma continua el rendimiento de las acciones de marketing, transformando datos en insights accionables que impacten directamente en el negocio.
- Establecer un modelo de mejora continua basado en test & learn, optimizando campañas, canales y mensajes en función de resultados.
Requisitos IMPRESCINDIBLES – Competencias
- Nivel de español e Inglés muy alto
- Profunda experiencia dentro compañías multinacionales (interlocutor C-Level), Family Office y/o fondos de Real Estate
- Experiencia en Revenue Operations
- Perfil 100% data-driven:
- Pensamiento estratégico, pero con ejecución directa (hands-on real)
Competencias
- Proactividad
- Capacidad analítica
- Autonomía
- Orientación a resultados
- Orientación a negocio
- Adaptación al cambio, flexibilidad
Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un significativo proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!