Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Acerca del Rol
Buscamos un/a Responsable de Equipo Técnico Electrónico con amplia experiencia técnica y capacidad de liderazgo, para coordinar y supervisar un equipo de aproximadamente 14 personas en un entorno industrial exigente y orientado a la calidad.
La persona seleccionada combinará funciones técnicas con responsabilidades de gestión, garantizando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad y los plazos establecidos.
Funciones principales:
Como Responsable de Equipo:
* Organización de las formaciones y onboarding de nuevas incorporaciones, así como su evaluación y seguimiento.
* Supervisión diaria del equipo (turnos, ausencias, retrasos, vacaciones, etc.).
* Distribución y priorización de tareas.
* Definición, seguimiento y evaluación de KPI's y evaluaciones de desempeño.
* Motivación y desarrollo del equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.
* Optimización de recursos y apoyo puntual a otros equipos cuando sea necesario.
* Propuesta de mejoras continuas en procesos productivos.
* Coordinación con otras áreas de la empresa (ingeniería, calidad, cliente, etc.).
* Supervisión del entorno de trabajo, herramientas y equipos.
Como Técnico/a Electrónico/a:
* Montaje de equipos electrónicos: soldadura SMD e inserción, microsoldadura y cableado.
* Interpretación y representación de planos electrónicos.
* Diagnóstico y reparación de tarjetas, módulos, equipos y sistemas.
* Consulta y actualización de documentación técnica.
* Manejo de instrumentos de medida: polímetro, osciloscopio, generador de señales, fuente de alimentación, medidor de rigidez eléctrica, entre otros.
* Apoyo como backup a los distintos equipos técnicos (producción, pruebas, cableado y mantenimiento).
Requisitos
Imprescindibles:
* Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente Superior).
* Experiencia mínima de 5 años como técnico/a electrónico/a.
* Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos.
* Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación.
* Persona organizada, con capacidad para priorizar tareas.
* Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.
* Consulta y manejo ágil de documentación técnica.
* Manejo de PC a nivel usuario.
* Inglés nivel B1.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
* Proyecto estable con alto componente técnico y de liderazgo.
* Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. xugodme
* Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.
* Posibilidades de desarrollo profesional