Intress necesita formar una** bolsa de suplentes de Gerocultores/as**para cubrir las necesidades habituales y temporales del Centro de Dia Son servera, ubicado en Mallorca.
La persona seleccionada deberá asistir y dar apoyo en la realización de las actividades básicas diarias en tareas de atención personal que le faciliten el proceso recuperador y mantenimiento para la autonomía personal de las personas usuarias del centro.
**_¿Qué funciones realizarás?_**
- ** Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades** de la vida diaria, que no pueda realizar por sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.
- **Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación** funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.
- **Mantener la higiene personal**de las personas usuarias.
- **Proporcionar y administrar alimentos** a los usuarios que por su condición lo requieran.
- **Colaborar con el personal sanitario**en la administración de medicación.
- **Colaborar con el equipo técnico** en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.
- **Recoger y trasladar a las personas usuarias**desde sus domicilios a los centros de atención viceversay a aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro.
**_¿Qué ofrecemos?_**
- ** Fecha Incorporación**:según necesidad
- **Tipo de contrato**:sustituciones temporales.
- **Jornada y horario**: según necesidad
- **Retribución**:Segun convenio de Residencias.
- **Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en vulnerabilidad.**
**_¿Qué esperamos de ti?_**
**Formación académica necesaria**:
- FP grado medio en Cuidados auxiliares de enfermería o titulación similares
**Experiência cualificado necesaria**:
- 6 meses de atención a personas mayores.
**Otros aspectos a valorar**:
- Disponibilidad horaria.
- Residencia cercana al lugar de trabajo.
- Valoramos mucho la predisposición y las ganas de generar un ¡buen ambiente de trabajo en Intress!
**Si es la oferta que estabas esperando, no lo dudes y apúntate, puede ser una ¡gran oportunidad para desarrollar tu carrera professional con nosotros!**
- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._