Jornada Completa Aux. administrativa : Servicio con Soporte “Amb Tu” (Mujeres en situación de vulnerabilidad)
Esta posición da directo a la Dirección y Coordinación del Servicio de Apoyo «Amb Tú». Es un equipo interdisciplinario formado por más de 40 profesionales que atiende a más de 400 personas usuarias. Esta figura administrativa tendrá como objetivo facilitar la gestión cotidiana del servicio, mejorar la organización interna y garantizar un funcionamiento eficiente y ordenado. Su rol será transversal, apoyando las diferentes áreas del servicio (social, administrativa, económica y jurídica) y contribuyendo a una mejor planificación y coordinación de las tareas. El puesto de trabajo estará ubicado en las oficinas de la entidad en Barcelona (C/ Breda, 6).
Este puesto de trabajo está vinculado a la actuación de contratación del programa de Treball i Formació financiado por del departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea. Tiene por objeto el de mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras en situación de desempleo en situación de especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral, que promueve el Servicio Público de Empleo de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.
Es un puesto de trabajo RESERVADO PARA MUJERES EN SITUACION DE VULNERABILIDAD (ACREDITADA)
– En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
– Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
– En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)
Financiado por: El departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea.
Funciones y responsabilidades del puesto:
* Gestión de agendas: coordinación de reuniones, citas y desplazamientos; mantenimiento del calendario compartido y seguimiento de plazos relevantes.
* Atención de comunicaciones: filtrado de llamadas y correos; redacción y envío de comunicaciones internas y externas; elaboración de documentos, presentaciones y actas.
* Organización de reuniones y eventos: convocatoria y apoyo logístico; elaboración de actos y seguimiento de acuerdos; coordinación de eventos institucionales o técnicos.
* Gestión documental y administrativa: mantenimiento de archivos físicos y digitales; elaboración de informes de gestión; apoyo en la redacción de memorias; tramitación de compras, reservas y facturación.
* Apoyo operativo a la dirección y coordinación: preparación de documentación para reuniones, presentaciones y acciones estratégicas.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
* Valorable formación complementaria en temáticas relacionadas con acompañamiento social.
* Experiencia laboral en puestos o tareas similares
* Valorable formación en utilidades de Microsoft Office y/o herramientas de diseño
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
* Compromiso con la tarea.
* Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
* Capacidad innovadora.
* Capacidad organizativa.
* Flexibilidad y adaptación
* Trabajo en equipo
* Interés hacia las nuevas tecnologías
* Motivación hacia el cambio
· Manejo de utilidades de Microsoft Office
Otros requisitos establecidos en las bases del programa de Treball i Formación, promovido por el Servicio de Ocupación de Cataluña y cofinanciado por la Unión Europea:
– Contratación reservada a mujeres en situación de mayor vulnerabilidad
– Situación de vulnerabilidad acreditada:
* En situación de vulnerabilidad social (situación acreditada con informe de servicios sociales).
* Monomarentales (acreditado a través del reconocimiento oficial de situación de familia monomarental)
* En situación de violencia machista (acreditación a través de los medios de prueba calificados que permite el artículo 33 de la Ley 5/2008, de 24 de abril)
Interdependencia:
Dependerá del equipo de dirección del servicio de soporte “Amb Tu”
Tipo de contrato:
Contrato de 12 meses de mejora de ocupación (contratación cofinanciada por el departamento de Empresa de la Generalitat de Catalunya y la Unión Europea)
Jornada laboral:
Completa (38.5h)
Horario/Turno:
Horario de mañana y dos tardes (a organizar según disponibilidad de la profesional y encaje con horario del equipo)
Fecha de incorporación:
Del 3/03/2026 hasta 2/03/2027
Retribución bruta anual y otras compensaciones:
Aprox 25.500 € brutos anuales (distribuidos en 12 pagas) – pendiente de confirmación según tablas 2026 de convenio de acción social catalán
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A: rrhh@fsyc.org
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