P En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a b Frontend Developer /b en nuestra b oficina de Pamplona /b para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Te incorporarás a uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. /p pb Responsabilidades principales /b /p ulli Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js. /lili Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto. /lili Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida. /lili Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, asegurando un código limpio y mantenible. /lili Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos. /lili Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming. /li /ul pb Requisitos /b /p ulli Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 1-2 años). /lili Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados. /lili Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3. /lili Valorable conocimientos de Java o PHP. /lili Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores. /lili Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares. /lili Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL. /lili Experiencia con control de versiones de código utilizando Git. /lili Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible. /lili Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders. /li /ul pb¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? /b /p p En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. /p p Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. /p p Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /p ulli Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). /lili Seguro médico de salud. /lili Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. /lili Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. /lili28 días de vacaciones al año. /lili Tres semanas al año de full remote. /lili Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /lili Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). /lili Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. /lili Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. /lili Formación en idiomas. /li /ul pb Sobre Jakala /b /p p Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /p p Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /p p Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /p