¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Buscamos a un/a
técnico/a para nuestro departamento de Relaciones Laborales
, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.
Tus
funciones serán: Control y seguimiento de ETTs. Preparación de documentación requerida según los procesos de RRLL. Proporcionar orientaciones para nuevos empleados explicando las políticas de empresa. Mantener actualizados la base de datos. Revisión de la facturación mensual de ETTs. Gestión de documentación de inspecciones laborales. Apoyo en la organización de reconocimientos médicos.
¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un entorno profesional colaborativo. Participación activa en procesos administrativos clave de la compañía. Planes de formación. Desarrollo de competencias transversales como organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Necesitamos: Experiencia mínima de 1 años en puestos similares. Formación Profesional de Grado Superior (valorable en Administración, Relaciones Laborales o similar). Excel avanzado. Valorable conocimientos en legislación laboral. Nivel intermedio de inglés.
Si tu perfil encaja en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!