¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento?
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.¡Únete a Flex-N-Gate!Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación.Estamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de LogroñoTus responsabilidades incluirán:Planificación de la producción y aprovisionamiento,Control de la cadena de suministro.Supervisión de varios centros de secuenciación remotos.Gestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2,Seguimiento KPI de planta relacionados.Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería.Gestión "just in time".Liderar el equipo de Logística.Lo que buscamos:Título universitario en Ingeniería / ADERPostgrado especialización en Logística.Experiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción.Conocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP.Experiencia en logística 4PL.Conocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM.Buen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949)Inglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable.Fuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro.Competencias clave: comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. xiphtebEn Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.