**Vacantes Previstas**:
- 1-
- **Empresa**:
- Tragsa-
- **Proyecto/ Motivo contratación**:
- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para participar en Obras y/o Actuaciones (Ibiza)-
- **Lugar de Trabajo**:
Ibiza
** Funciones y Tareas**:
Supervisión de trabajadores a su cargo
- Control y gestión de recursos
- Organización y planificación de la previsión de alimentos o materiales
- Planificación de trabajos
** Requisitos Específicos**:
- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.
** Formación**:
- **Titulación**:
- Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
--
-** Otros Requisitos Imprescindibles**:
Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
**Méritos (Valorables)**:
** Formación**:
- **Formación Complementaria**:
- Curso de Prevención de Riesgos Laborales (50-60h) (Recurso preventivo)
-- ** Idiomas**:
- Árabe Nível: B1
- Francés Nível: B1
--
-** Otros Factores Meritorios**:
Experiência laboral y/o académica previa en el sector público
**Observaciones**:
Jornada completa de 37'5h semanales.
Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.