En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable Comercial de Oficina para una empresa consolidada del sector asegurador, que trabaja como agente exclusivo de una de las principales compañías de seguros a nivel nacional .
La empresa cuenta con más de 30 años de trayectoria, 12 oficinas propias en la Comunidad Valenciana y una plantilla aproximada de 50 profesionales .
La incorporación se realiza por relevo generacional, con un proceso de traspaso progresivo de funciones y cartera hasta la jubilación de la actual dirección de oficina.
Funciones:
Dirección y gestión integral de la oficina.
Visitas comerciales.
Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, con traspaso progresivo de la actual dirección
Actividad comercial directa orientada a la captación de nuevos clientes (particulares y empresas).
Aporte de cartera propia y/o nuevos clientes.
Comercialización y asesoramiento de todo tipo de seguros: salud, vida, hogar, empresas, inversión, etc.
Supervisión y coordinación de 2 personas del área administrativa .
Consecución de objetivos comerciales individuales y de oficina.
Reporte directo a Dirección, con reuniones periódicas de coordinación con el resto de direcciones de oficina.
Ámbito de actuación sin limitación geográfica.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector seguros .
Experiencia o competencias para asumir un puesto de responsabilidad y gestión de equipo .
Perfil comercial, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.
Carnet B y vehículo propio (kilometraje a cargo de la empresa).
Buen manejo de herramientas informáticas.
Valorable nivel de inglés u otros idiomas .
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Incorporación a una empresa sólida y estable.
Salario fijo aproximado de 25.000 € brutos anuales, negociable al alza según experiencia y cartera aportada.
Comisiones mensuales por ventas y bonus anual por objetivos de oficina .
Posibilidad de trabajo híbrido .
Horario de lunes a viernes: 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, con posibilidad de flexibilidad.
Herramientas necesarias para el desarrollo del puesto: ordenador, móvil, etc.
Proyecto con recorrido a largo plazo y peso estratégico dentro de la organización.
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