¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta posibilidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.
Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo.
Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.
Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y ón: Las Tablas, MadridModalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto)Sobre Neotalent ConclusionNeotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido.
Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos.Descripción del puestoDesde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server, que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad.La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales.Funciones y responsabilidadesAdministración de Microsoft SQL Server en las versiones:2008, 2008 R2, 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 y 2022.Gestión de instancias en entornos:StandaloneFailover ClusterAlways OnEjecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server.Migraciones de bases de datos entre entornos.Gestión de backups y restores, así como planes de recuperación.Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption).Creación y mantenimiento de:Procedimientos almacenados.Jobs de administración.Desarrollo y optimización mediante T-SQL.Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad.Monitorización avanzada utilizando:Extended EventsSQL Server ProfilerQuery StoreResolución de incidencias, gestión de peticiones y apertura de cambios mediante herramienta de ticketing (HP Service Manager).Administración de entornos en la nube:Azure Managed InstanceAzure SQL DatabaseRequisitosExperiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos.Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server.Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure).Nivel de inglés C1, imprescindible para la comunicación con equipos internacionales.Disponibilidad para realizar guardias, horas extra y viajes internacionales.Condiciones del puestoUbicación: Las Tablas (Madrid).Modalidad de trabajo:Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual.Horario habitual:Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no).Horario de verano:Mañana: 7:00 a 15:00Tarde: 15:00 a 23:00Guardias: Sí.Horas extra: Sí.Viajes:Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre.Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto estable y de largo recorrido.Entorno técnico sólido, con procedimientos claros y tecnologías consolidadas.Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud.Modelo híbrido que facilita la conciliación. xsgfvud Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.