¿Te apasiona el sector de la automoción y cuentas con experiencia en sistemas? ¿Te interesa el ámbito industrial?Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa ubicada en Ourense que busca incorporar a su equipo a un/a técnico/a de sistemas para trabajar de forma presencial y con posibilidad real de incorporarse a la plantilla de la empresa de manera indefinida.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el mantenimiento y la mejora de los sistemas informáticos de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras.Si cuentas con conocimientos en sistemas, experiencia en el ámbito tecnológico e interés por desarrollarte personal y profesionalmente en un ámbito industrial, esta posición puede ser ideal para ti.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosEntre las funciones se incluyen:- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas informáticos de la empresa.- Gestionar y solucionar incidencias relacionadas con hardware y software de manera eficiente.- Implementar mejoras en los sistemas existentes para optimizar los procesos internos.- Administrar servidores, redes y otros recursos tecnológicos de la organización.- Garantizar la seguridad de los datos y sistemas mediante la implementación de políticas y herramientas de protección.- Configurar y actualizar equipos informáticos según las necesidades del equipo de trabajo.- Colaborar con otros departamentos para identificar y satisfacer sus necesidades tecnológicas.- Documentar los procedimientos y las soluciones implementadas para futuras referencias.¿Qué ofrecemos?Para optar al puesto, será necesario:- Formación en Informática, Sistemas o áreas relacionadas.- Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción o en empresas tecnológicas.- Conocimiento avanzado en administración de sistemas operativos Windows y Linux.- Manejo de herramientas de virtualización y gestión de redes.- Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos/as de manera autónoma.- Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos de trabajo.- Permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.¡Queremos conocerte!