¡Queremos conocerte!Apostamos por el **talento**, la **calidad humana**, la **vocación de servicio** y la **orientación al residente**.Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.¿Cuáles son los** requisitos mínimos** para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiência en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!**¿Qué ofrecemos?**- Contrato de duración determinada.- Jornada parcial.- Centro ubicado en Teià.- Salario según convenio.- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.- Formación desde el primer día para que tu experiência en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un destacado clima laboral.**¿Quieres saber más sobre quiénes somos?**Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.