Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector del reciclaje del metal ubicado en Rubí. Por crecimiento organizacional, estamos en la búsqueda de un/a
RESPONSABLE DE CALIDAD CORPORATIVO JUNIOR
cuya misión será la de garantizar la calidad de los procesos, productos y servicios en todas las fases de la operativa de la empresa asegurando los estándares de calidad, requerimientos de clientes y proveedores, así como las normativas legales aplicables. Además, liderarás la implementación y mejora continua del sistema de gestión de calidad, con un enfoque de sostenibilidad, seguridad y eficiencia.
Es una vacante con
plan de carrera para luego poder ser director/a
. Se busca a alguien con
conocimiento en fundiciones
que pueda aportar una base técnica de los materiales, que son metales.
Como responsable corporativo, te encargarás de 4 plantas ubicadas en diferentes puntos de España, con lo cual será un puesto con dinamismo en el que deberás desplazarte con asiduidad.
Tus principales funciones serán:
* Liderazgo del departamento de calidad.
* Control de procesos y mejora continua desde que el producto llega a producción, pasa por almacén y posteriormente se comercializa al cliente.
* Gestión de no conformidades, de liquidaciones de clientes y de reclamaciones.
* Gestión de certificados ISO (9001, 14001 y
* Gestión de auditorías, tanto internas como externas.
* Coordinar calidad con varios departamentos, como puedan ser producción, almacén, postventa o comercial.
* Gestión de la formación de calidad.
* Adaptación y coordinación del ERP (SAP) para todos los puntos vinculados. Mejora continua.
REQUISITOS
* Formación en Ingeniería Química, Física, Materiales o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia liderando un departamento de calidad en sector metalúrgico.
* Experiencia en sector del reciclaje de metales es un plus muy valorable.
* Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes nacionales.
* Liderazgo, autonomía, proactividad, buena gestión de personas y pensamiento crítico
CONDICIONES
* Contrato indefinido directamente por empresa.
* Salario bruto anual:
* Variables.
* Oportunidad de poder establecer una cultura de calidad en una empresa solvente, de largo recorrido y con presencia en el mercado nacional e internacional.
Montaner es la
marca especializada
en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH
de Grup Montaner
.
En el grupo somos
más de 100 profesionales de los RRHH
en el equipo de estructura y
empleados a más de 3.000 personas diariamente
en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la
Fundación Montaner
trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral:
personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social
.