Choose a partner with intimate knowledge of your industry and first-hand experience of defining its future.Your locationYour locationIndustriesChoose a partner with intimate knowledge of your industry and first-hand experience of defining its future.# BECA INGENIERÍA DE CÁLCULO Y DISEÑO EN REPAIR ENGINEERINGSevilla, MadridCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
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**Acerca del rol
**Estamos buscando para nuestro equipo de
**Madrid
**estudiantes en prácticas para entrar en un proyecto de Ingeniería Aeronáutica.
En esta beca con nuestro equipo
* Definición y análisis de concesiones para eventos en fabricación de componentes aeronáuticos
* Definición de contenido propio para manuales (Structural Repair Manual, SRM)
* Análisis de las no conformidades para las propuestas de mejoras del producto aeronáutico.
* Análisis de reparaciones en servicio para productos aeronáuticos.
**Tu perfil
*** Buscamos estudiantes con el grado en Ingeniería Aeroespacial o Industrial o cursando el Máster Habiliante.
* Deseables conocimientos en Mecánica.
* Inglés B2- C1
* Posibilidad de hacer convenio de prácticas con la Universidad.Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas.
Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.
Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! xpzdshu Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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