PEmpresa industrial radicada en las cercanías de IGUALADA y MANRESA especializada en el diseño, ingeniería y fabricación de maquinaria e instalaciones industriales para todo tipo de sectores selecciona un/a bCONTROLLER GESTIÓN /b /ppbFUNCIONES /b /ppGestionar el área de Administración de la empresa, optimizando los recursos y mejorando los procesos internos, siguiendo las directrices de la Dirección y la normativa legal, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de los balances de cuentas de resultados y optimizar la rentabilidad de la empresa /ppVelar por el cumplimiento de las obligaciones a nivel contable y fiscal, así como llevar a cabo los trámites necesarios ante la Administración Pública y la presentación de los impuestos: /pp· Analizar y supervisar la información necesaria para su tramitación. /pp· Presentar los documentos correspondientes y requeridos en Hacienda. /pp· Contabilizar los trámites. /pp· Presentar Modelos (303, 115, 111) e informes (SEA). /ppSupervisar y controlar el equipo de trabajo, 2 personas, para un buen rendimiento de la actividad: /pp· Resolver las posibles dudas del equipo y otorgarles apoyo cuando lo necesiten. /pp· Llevar a cabo la formación necesaria cuando sea requerida. /ppRevisar las facturas de estructura que les lleguen al Departamento: /pp· Realizar el pago a los proveedores. /pp· Llevar a cabo el análisis de costes oportuno. /ppGestionar los seguros del Grupo empresarial con el fin de garantizar la cobertura necesaria tanto a nivel de construcción como de las necesidades de las distintas áreas: /pp· Contratar pólizas de distintas modalidades para toda la empresa. /pp· Gestionar y tramitar los posibles siniestros, renovaciones y negociaciones con las corredurías. /pp· Realizar una comparativa de presupuestos con diferentes corredurías y su posterior análisis. /ppLlevar a cabo la previsión económica del grupo a corto plazo (3 meses vista): /pp· Preparar la previsión de Tesorería basada en los datos del balance y cartera de obra. /pp· Elaborar y emitir informes de situación de la línea de financiación y saldos pendientes con proveedores o clientes, estado de cartera de efectos, previsión de pagos e ingresos, así como la situación económica de la empresa. /ppLlevar a cabo la integración de las Uniones Temporales de Empresas (UTE): /pp· Analizar y solicitar el cierre de la UTE. /pp· Integrar la parte participativa (en porcentaje) de la empresa en la UTE en la parte contable. /pp· Velar por la comunicación entre ambas entidades, haciendo de nexo entre ellas y la Dirección. /ppDesarrollar y gestionar el equipo de trabajo: /pp· Dirigir, liderar y motivar al equipo hacia los objetivos, supervisando los proyectos o actividades y resolviendo los problemas que se planteen. /pp· Asignar, coordinar y organizar las funciones del equipo de trabajo, supervisando sus responsabilidades. /pp· Detectar, recopilar y analizar las necesidades de formación y desarrollo del personal. /pp· Analizar las necesidades del personal y atender a solicitudes individuales. /ppbr/ppbr/ppbSE REQUIERE /b /pp· Diplomatura o Grado en Empresariales, ADE, Economía o Contabilidad y Finanzas. /pp· Experiencia mínima de 5 años en contabilidad general, fiscalidad y tesorería. /pp· Dominio de ERP y Excel avanzado. /pp· Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. /ppCOMPETENCIAS (SOFT SKILLS) /pp· Adaptación al cambio /pp· Aprendizaje e innovación /pp· Orientación a los resultados /pp· Metodología y orden /ppbSE OFRECE /b /pp· bSalario b/a (/14 /b): 40.000€-45.000€ /pp· bHorario /b: de lunes a jueves de 8h a 13h y de 14h a 17.30h. Viernes de 8h a 14h. Teletrabajo: 1-2 días /ppbr/p