Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión técnico-operativa del porfolio de plantas fotovoltaicas y eólicas en operación, contribuyendo al seguimiento del rendimiento y disponibilidad de los activos, así como al control de la operación y mantenimiento subcontratado. Colaborar en la puesta en marcha de nuevas plantas y en tareas de análisis técnico y documental bajo la supervisión del Responsable Asset Management – O&M.;
Responsabilidades principales:
Realizar el seguimiento técnico de los contratos de O&M; externalizados.
Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y elaborar propuestas de mejora.
Apoyar en la coordinación con proveedores de servicios técnicos (O&M;, SCADA, telecomunicaciones, etc.).
Verificar el cumplimiento normativo y contractual en colaboración con el responsable del área.
Elaborar informes técnicos periódicos para uso interno y para el Responsable de Asset Management.
Colaborar en el control de costes operativos y de mantenimiento.
Participar en la puesta en marcha de nuevas plantas, incluyendo:
Apoyo en pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC/FAC).
Seguimiento de punch lists.
Validación de configuraciones SCADA y parámetros operativos.
Apoyar en procesos de due diligence técnica y auditorías.
Colaborar en inspecciones técnicas y certificaciones (residuos, ESG, ISO…).
Requisitos del puesto:
Formación académica:
Ingeniería Técnica o Grado en ramas Industrial, Energética, Eléctrica o similar.
Valorable formación complementaria en gestión de activos o mantenimiento.
Experiencia mínima:
Al menos 2-3 años en el sector fotovoltaico o eólico, con experiencia en operación y mantenimiento.
Conocimientos técnicos:
Inversores, centros de transformación, sistemas de protección, SCADA, telecomunicaciones.
Normativa de acceso y conexión, REE, distribuidoras, CNMC.
Interpretación de contratos O&M.;
Análisis de producción y pruebas de puesta en marcha.
Manejo de herramientas como Excel, Power BI, plataformas SCADA o software de Asset Management.
Idiomas:
Español e inglés fluido.
Otros requisitos:
Carnet de conducir B.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta o reuniones técnicas.
Competencias principal:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Proactividad y orientación a resultados.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Organización y gestión de tareas múltiples.
Compromiso con la mejora continua.