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Account manager/ gerente de cuentas ti (madrid)

Madrid
CON&SEL 15
Director de cuentas
Publicada el 26 octubre
Descripción

Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiência en el mundo de la Tecnología Informática con las siguientes características:

- persona proactiva, con ganas y mucha actitud
- probada experiência como comercial, con conocimientos técnicos en servicios de desarrollo y outsourcing, jefe de proyecto o similar.
- habilidad social
- orientado a clientes, capacidad de interlocución y negociación
- estar al día y familiarizado con las últimas tendencias tecnológicas (conceptos y procesos) que ayuden a la identificación de oportunidades
- ambición por crecer profesionalmente
- capacidad de aprendizaje de los productos y servicios representados
- capaz de formar parte de un equipo en crecimiento.

**funciones**:

- realización de las acciones comerciales indicadas desde la dirección, poniendo el foco en la calidad de la actividad.
- prospectar el mercado asignado y realizar labores de captación con interlocutores válidos.
- desarrollo de nuevo negocio y captación de nuevas cuentas.
- establecer una vinculación con los clientes para generar sinergias.
- realizar un seguimiento de los progresos de su equipo.
- desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales.
- identificar oportunidades de negocio.
- gestionar las posibles incidencias que puedan surgir.
- registro diario de la actividad y estado de los proyectos a fin de conocer la evolución de las actividades previstas, establecer medidas preventivas o correctivas que faciliten la consecución de los objetivos.
- asistir a reuniones periódicas con el equipo, con el objetivo de supervisar la consecución de los objetivos e identificar puntos de mejora respecto al cumplimiento del plan inicial.
- recibir formación; tanto de estrategia comercial, como de las soluciones a ofrecer a los clientes.

**ofrecemos**:

- jornada laboral de Lunes a Viernes, con jornada intensiva en verano.
- contrato fijo.
- seguro médico privado.
- bonus anual.
- 24 días laborables de vacaciones.
- formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción.
- buen ambiente de trabajo.
- remuneración en modelo de fijo + variable

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